军委派出调研组赴下层 调研福利和人为保障制度


  原题目:军委机关调研组开展军队福利待遇和人为保障制度调研

  官方媒体的公然新闻报道披露,克日,至少两个来自中央军委机关的调研组去往下层队伍,开展军队福利待遇和人为保障制度等方面的调研事情。

  9月12,东部战区陆军官方微信号“人民前线”公布新闻称,“克日,军委政治事情部干部局福利处一行人来到东部战区陆军某海防旅,开展军队福利待遇和人为保障制度调研事情。”

  新闻称,为了更好地相识官兵的现实难题和现实需求,调研组直接奔赴该旅最偏远艰辛的海岛台山岛。台山岛是福建省内距大陆最远、条件最为艰辛的小岛。

  “为了掌握更多海岛官兵的现实难题和需求,调研组可谓‘开足了马力’。”上述军方媒体的新闻称,才刚一下船,他们就最先询问起连队的难题,“午休刚过,调研组就在连队集会室与官兵睁开座谈,深入相识当前下层队伍对福利待遇方面的问题需求。官兵围绕人为待遇、安置就业、眷属随军、子女入学等现实问题各抒己见,调研组详细记载了官兵提出的21条建议,逐一回应,并对相关的政策举行相识读。”

  另外一个军委机关的调研组则去了甘肃省嘉峪关市,而带队的是中央军委政治事情部干部局福利到处长魏建峰。

  据嘉峪关当地官方媒体报道,8月14日,军委干部局福利到处长魏建峰领导事情部调研组来嘉峪关市,就空军子女就学食宿站项目扩建情形现场考察调研,“调研组首先来到空军子女就学食宿站扩建新址,实地察看、相识了新址占地面积、总体计划等情形,随后对酒钢三中新校区教学情况、食宿条件等举行了现场观光考察,并对我市空军子女就学食宿站项目扩建的高度重视表现谢谢。”

  福利待遇和人为保障等领域的制度革新是深化国防和军队革新的主要组成部门。上述已获媒体披露的军委机关调研组去往下层队伍开展军队福利待遇和人为保障制度调研被以为是军委机关在这个领域有了现实行动。

  凭据《中央军委关于深化国防和军队革新的意见》,2020年前,在向导治理体制、团结作战指挥体制革新上取得突破性希望,在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合深度生长等方面革新上取得主要结果。

  而在政策制度层面,《意见》就提到了武士人为等方面的制度革新:“顺应军队职能使命需求和国家政策制度创新,进一步完善军事人力资源政策制度和后勤政策制度,构建体现军事职业特点、增强武士声誉感自豪感的政策制度系统……深化经费治理、物资采购、工程建设和武士人为、住房、医疗、保险等制度革新。”

  这些年,国家和军队在改善武士待遇上下了大光阴。特殊是十八大以来,军队在多次普遍提高官兵收入水平的基础上,进一步加大对作战队伍、下层一线、艰辛边远地域和特殊专业岗位官兵的倾斜力度。

  另外值得一提的是,2016年10月,国防部新闻讲话人吴谦还证实了“解放军将于近期涨人为”的新闻。

  吴谦表现,“此次适度上调武士人为是落实国家建设人为定期增加机制之后的首次调资。需要指出的是,武士人为水平是凭据国家统一政策和经济社会生长情形,联合武士职业特点合理确定的。武士人为保持在一个适当水平,有利于减轻武士后顾之忧,激励宽大官兵更好地履职尽责。”

责任编辑:桂强

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发布时间:2017-10-17 00:58:58

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